La satisfacción laboral es esencial para la felicidad personal y el éxito laboral. Afecta a cómo te sientes a diario, a tu trayectoria y crecimiento profesional a largo plazo y a tu calidad de vida. Esta guía gira en torno a la pregunta: «¿Estoy en la carrera profesional adecuada? Debes comprender si tu trabajo actual … Leer más
Ya no hay ninguna duda de que la IA está reemplazando muchos más empleos este año, pero en general, los expertos coinciden en que muchos temores de pérdida de empleos por IA no están justificados. Pero con la crisis salarial de 2025, el 73% de los trabajadores dicen que tienen dificultades económicas. Según la IA, es importante … Leer más
Muchos de nosotros tenemos aspiraciones para el nuevo año, por lo que es un buen momento para establecer objetivos profesionales. Los objetivos profesionales resilientes son objetivos a largo plazo y adaptables que resistirán desafíos y cambios inesperados. Este tipo de establecimiento de objetivos aumenta la motivación, la concentración y la satisfacción profesional y garantiza que … Leer más
En el informe internacional del Grupo Adecco, “La diversidad generacional en los equipos de trabajo” (The Many Ages of the Workforce), compartimos nuestra opinión sobre cómo el talento seniorpuede ser en muchas ocasiones la solución idónea a los retos de contratación de la empresa. También, te mostramos las mejores prácticas que las empresas pueden implementar … Leer más
¿Cómo calcular la extensión del CV? Para abordar el dilema de las dos páginas es necesario tener en cuenta la profundidad de tu experiencia y tu relevancia para el trabajo, garantizando al mismo tiempo una presentación concisa pero completa. << Conoce ahora todas las empresas en las que puedes trabajar con Adecco >> ¿Cuál es la extensión … Leer más
Ha llegado el momento de replantearse los procesos de atracción, evaluación y selección de talento que en muchos casos permanecen obsoletos en algunas empresas. Compartimos contigo nuestra opinión sobre cómo los trabajadores con discapacidad pueden ayudar a las empresas a resolver sus retos más complicados, a la hora de fidelizar el talento y asegurar el … Leer más
En 2023, España experimentó un aumento significativo de la figura del ataque cibernético y la violación de datos. El Centro Criptológico Nacional (CCN) gestionó un total de 107.777 incidentes de ciberseguridad, lo que representa un incremento del 94% respecto al año anterior. De estos incidentes, 49.685 fueron clasificados como de gravedad baja, mientras que 130 … Leer más
En una época en que la imagen pública está tan valorada, el daño a la marca o la reputación hace referencia al deterioro de la percepción pública y la confianza que los consumidores, clientes, socios comerciales y otras partes interesadas tienen sobre una organización o empresa. En términos sencillos, estas situaciones críticas son un hecho … Leer más
Menos de una cuarta parte de los empleados en todo el mundo dijeron que estaban satisfechos con sus trabajos en 2023, lo que envió los índices generales de satisfacción laboral a un mínimo histórico, según un estudio del Instituto Arbinger sobre satisfacción laboral. Estas fueron las conclusiones del informe Tendencias en el lugar de trabajo … Leer más
La pandemia fue tan grave que consiguió cambiar el concepto de trabajo. Las empresas se vieron irremediablemente obligadas a reformular las necesidades de los trabajadores y, con ello reformulando también las necesidades de los padres y madres trabajadores, potenciando las acciones de los managers hacia los equipos. La Gran Renuncia, hizo que las organizaciones afrontaran … Leer más